แสดงบทความที่มีป้ายกำกับ วัฒนธรรมความปลอดภัย แสดงบทความทั้งหมด
แสดงบทความที่มีป้ายกำกับ วัฒนธรรมความปลอดภัย แสดงบทความทั้งหมด

วันพุธที่ 16 ธันวาคม พ.ศ. 2563

ผู้นำด้านความปลอดภัย Safety Leadership

มีโอกาสไปให้สัมภาษณ์ ที่ SCG บางซื่อ ในหัวข้อ บทบาทของผู้นำ และ หน.งาน ในการสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัย 

การให้สัมภาษณ์เป็นสิ่งที่ดีเพราะ เราได้ตอบตรงๆ ในสิ่งที่เขาอยากรู้ 

ในยุค COVID นี้ ถ้ามองให้ดี ในวิกฤต มันจะมีโอกาส 

เราอาจจะต้องห่างกัน  แต่ SCG ได้ทำให้ดูแล้วว่า 

ไม่จำเป็นต้องใช้เวลามาก ไม่จำเป็นต้องอยู่ใกล้กันมาก ก็สามารถใช้เวลาที่น้อยนิดนี้ ให้มีประสิทธิภาพได้

ใช้การถ่ายทอดสด บอร์ดคลาส แบบมืออาชีพ ไปทั่ว ทุกบริษัทในเครือ 

ได้รับชมกันถ้วนหน้า และ สามารถ แชทเข้ามาคุยกันได้ในรายการสด 

สนุก และได้ประโยชน์มากครับ 

ผมยังย้ำเสมอว่า การจะทำให้ความปลอดภัยดีนั้น

ผู้นำ ต้องเป็น "ตัวอย่างที่ดี"

ส่วนความหมายของผู้นำด้านความปลอดภัยนั้น ก็คือ 

ผู้ซึ่ง นำผู้ตาม ไปสู่เป้าหมาย ความปลอดภัยขององค์กร โดยผู้ตามนั้น รู้สึกยอมรับ มากกว่าถูกการบังคับ

เดี๋ยวจะมาเล่าเป็น แต่ละตอน จุด . รอไว้ได้เลยครับ

ขอบพระคุณทีมงาน SCG ทุกคน และ น้องพิธีกร มืออาชีพทั้งสองคนด้วยนะครับ จับประเด็นกันเก่งมากๆ

ผู้นำด้านความปลอดภัย

Safety Leadership


ติดต่องานอบรม หรือ ซื้อหนังสือแจกพนักงานได้ที่ 

www.pramoteo.com

หรือ LINE@ : @thesafetycoach

ปราโมทย์โอภาสมงคลชัย

วันอาทิตย์ที่ 6 ธันวาคม พ.ศ. 2563

การสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัย Safety Culture

ช่วงหลังผมได้ยินคำถาม ค่อนข้างมาก เกี่ยวกับการสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยว่า วัฒนธรรมความปลอดภัย คือ อะไร และจะสร้างอย่างไร

จึงทำการศึกษาข้อมูล และ สรุปเป็น 10 ข้อสั้นๆ เพื่อเป็นประโยชน์กันครับลองไปอ่านดู

10 ข้อที่ต้องทำ
วัฒนธรรมความปลอดภัย

1. ปฏิบัติตามกฎความปลอดภัย ตลอดเวลา 

2. ค้นหา อันตราย อย่างต่อเนื่อง และริเริ่มป้องกันเป็นอันดับแรก 

3. กระตือรือร้น ที่จะมีส่วนร่วมต่อกิจกรรมความปลอดภัย  

4. สื่อสารความปลอดภัย  ด้วยการไม่ข่มขู่ หรือ บังคับ  

5. อุบัติเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น ถือว่าเป็นโอกาส ที่ได้เรียนรู้ ความผิดพลาดของระบบที่มี เพื่อนำไปปรับปรุง

6. ต้องให้ความรู้ และ ทักษะ พัฒนาความสามารถในการทำงานอย่างปลอดภัยต่อเนื่อง

7. เข้าใจ เกี่ยวกับอันตราย การปฏิบัติงานได้อย่างปลอดภัย ไม่ทำงานด้วยความเสี่ยง 

8. ผู้บริหาร หัวหน้างาน ต้องไม่ให้ลูกน้อง ทำงานที่เสี่ยงเป็นอะไรอันตราย โดยปราศจากการป้องกัน 

9. การแก้ไขเชิงบวก เป็นสิ่งที่จำเป็นต้องนำมาใช้ 

10. ทุกส่วนของธุรกิจ ต้องเกี่ยวข้องกับการป้องกันการได้รับบาดเจ็บ และมีความปลอดภัยในการทำงาน

เผื่อจะเป็นประโยชน์สำหรับการและองค์กรที่ต้องการจะสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยขึ้นมา

#วัฒนธรรมความปลอดภัย

พฤติกรรมความปลอดภัยสร้างได้

ติดต่ออบรมความปลอดภัย

ปราโมทย์ โอภาสมงคลชัย
The Safety Coach Company Limited
www.pramoteo.com