วันเสาร์ที่ 25 เมษายน พ.ศ. 2569

รู้ลึก รู้จริง BBS


🌀อีบุ๊ค "รู้ลึก รู้จริง BBS "

เขียนโดย " ปราโมทย์ โอภาสมงคลชัย"

เล่าจากประสบการณ์จริงครับ มีทั้งหมด 6 บท 69 หน้า

บทที่ 1: ช่องว่างระหว่าง “ความรู้” กับ “พฤติกรรม” 

บทที่ 2: ทำไม BBS จึงล้มเหลวในองค์กร 

บทที่ 3: การสังเกตพฤติกรรม อย่างมีความหมาย 

บทที่ 4: การให้ Feedback ที่เปลี่ยนพฤติกรรมได้จริง 

บทที่ 5: จาก Observation สู่การเปลี่ยนพฤติกรรม 

บทที่ 6: BBS ในหน้างาน — จากแนวคิดสู่การปฏิบัติจริง 

📌นำไปใช้ได้เลย อ่านง่าย สบายตา ตัวหนังสือน้อย แต่ประโยชน์มาก

อ่านต่อ ...
https://www.mebmarket.com/index.php?action=BookDetails&book_id=439864

วันศุกร์ที่ 24 เมษายน พ.ศ. 2569

Safety Coaching การโค้ชเพื่อความปลอดภัย

🌀เปลี่ยนการสอนเป็นการโค้ช

สอนเยอะ = ปลอดภัยมากขึ้น
แต่ความจริงคือ…

ยิ่งสอน คนยิ่งเงียบ

❗ ปัญหาที่เกิดขึ้น

สอน = บอกคำตอบ
👉 คนไม่คิด

สอน = ใช้อำนาจ
👉 คนไม่กล้าพูด

สอน = เร็ว
👉 แต่ไม่ยั่งยืน

คนไม่ได้เปลี่ยน
เพราะถูกสอน
แต่เปลี่ยน
เพราะ “คิดได้เอง”

แทนที่จะบอกว่า
“ต้องทำแบบนี้”

ลองถามว่า

👉 “ถ้าเป็นคุณ จะทำให้ปลอดภัยขึ้นยังไง?”

✅ เทคนิคโค้ชง่าย ๆ
ถามให้คิด

👉 “เพราะอะไรถึงเลือกแบบนี้?”

ฟังให้จบ
👉 ไม่รีบแทรก

ชวนคิดต่อ
👉 “มีวิธีอื่นๆอีกไหม?”

The Safety Coach : BBS
www.safetycoach.co.th

ไม่สวมใส PPE ทำยังไง

ทำไม “เตือนให้ใส่ PPE แล้ว…
ยังไม่ใส่”

หลายองค์กรพยายามแก้ปัญหา PPE ด้วยการ:
เตือน
ตรวจ
จับผิด
แต่พฤติกรรมก็ยังเหมือนเดิม

❗ ความจริงที่คนส่วนใหญ่ไม่รู้

การใส่ PPE
ไม่ใช่แค่ “รู้หรือไม่รู้”
แต่คือ

👉 ใส่แล้วอึดอัด
👉 คนจะถอด

หยิบยาก
👉 คนจะไม่ใช้
ใส่แล้วทำงานช้า
👉 คนจะเลี่ยง

คนไม่ได้ต่อต้าน PPE
แต่เขาเลือก
👉 “วิธีที่ทำงานง่ายกว่า”

อย่าแค่บอกว่า
“ต้องใส่ PPE”

✅ วิธีแก้แบบมืออาชีพ

ทำให้ PPE:
ใส่ง่าย
หยิบง่าย
ไม่รบกวนงาน

และที่สำคัญ
👉 หัวหน้าต้อง “ใส่ให้เห็น”

The Safety Coach : BBS
www.safetycoach.co.th

เทคนิคการสอนความปลอดภัย ปราโมทย์

🌀สอนครบทุกสไลด์
ตัวหนังสือเพียบ 

แต่เขาเหมือนเดิมไม่เปลี่ยนแปลงอะไรเลย ...

ความปลอดภัยไม่ใช่
แค่การ "ให้ความรู้"

แต่สำคัญคือ
สอนให้ "เปลี่ยนแปลง"

วิทยากรเซฟตี้ที่แท้จริง
ไม่ใช่คนที่"พูดเก่ง"ที่สุด

แต่คือคนที่พูดน้อยแล้ว
"เปลี่ยนพฤติกรรมคนได้"

เริ่มจาก 
“หยุดสอนเนื้อหา”

แล้วเริ่มสอน 
“สถานการณ์จริง”

เปลี่ยนจากการบอก
เป็นการถามว่า 

“ถ้าเป็นคุณจะทำยังไง?”

ใช้เรื่องจริงหน้างาน
ให้เขาเห็นผลลัพธ์ของการ “เลือกผิด”

ให้เขาคิด
ให้เขาตอบ
ให้เขารู้สึก

แล้วค่อยใส่หลักการเข้าไปทีหลัง

เพราะเมื่อคน “รู้สึก”
เขาจะ “จำ”

และเมื่อเขา “จำ”
เขาจะ “เปลี่ยน”

คุณกำลังสอนให้เขา “จำ”
หรือกำลังทำให้เขา “เปลี่ยน”?

#วิทยากรความปลอดภัยมืออาชีพ
#bbstrainermastery

The Safety Coach : BBS
www.safetycoach.co.th

วิทยากรความปลอดภัย สอนความปลอดภัย

เราพูดทั้งวัน
แต่คนจำได้แค่ 5 นาที

เราอธิบายละเอียด
แต่เขาไม่เห็นภาพ

สุดท้าย…
เขากลับไปทำแบบเดิม

เพราะเรา “สอนเป็นคำพูด”
แต่สมองคนเรียนรู้จาก 
“ภาพและเรื่องเล่า”

หยุดอธิบายยาว ๆ
แล้วเริ่มทำให้เขา “เห็น”

เล่าเรื่องเหตุการณ์จริง
ให้มีคน มีสถานการณ์ 
มีอารมณ์ มีผลลัพธ์

ใช้คำว่า
“ลองนึกภาพตาม…”

พาเขาเข้าไปอยู่
ในเหตุการณ์นั้น

เมื่อเขา “เห็นภาพ”
เขาจะ “เข้าใจ”
เมื่อเขา “เข้าใจ”
เขาจะ “ตระหนัก”

เรากำลังพูดให้เขาฟังเพื่อ.. ❗️

#วิทยากรความปลอดภัย
#bbstrainermastery
#storytelling
#storyteller

The Safety Coach : BBS
www.safetycoach.co.th