วันพฤหัสบดีที่ 11 พฤษภาคม พ.ศ. 2566

โรคจากการประกอบอาชีพ โรคจากสิ่งแวดล้อม

โรคจากการประกอบอาชีพ มีผลต่อสุขภาพ อย่างไร?

โรคจากการประกอบอาชีพ หรือ Occupational  disease ก่อให้เกิดความผิดปกติ ต่อสภาพร่างกาย หรือ จิตใจ 

เช่น มะเร็ง ปวดกระดูก ปวดกล้ามเนื้อ โรคเครียด 

หรือ ภาวะร้ายแรงที่เกิดขึ้นจากการที่มีประสบการณ์ที่เลวร้ายหนักๆ 

สาเหตุเกิดจากสภาพแวดล้อม และกิจกรรมต่างๆที่เกี่ยวข้องกับงาน 

โดยกลุ่มคนที่ทำงานในลักษณะ หรือ สภาพแวดล้อมคล้ายกัน 

ก็มักจะมีปัญหาเกี่ยวกับสุขภาพคล้ายๆกัน 

โดยขึ้นอยู่กับการสัมผัสมาก น้อย บ่อย หรือ ถี่ แค่ไหน

ผมเคยมีโอกาสไปพูดเรื่องโครงการอนุรักษ์การได้ยิน ให้กับบริษัทแห่งหนึ่ง 

และทราบว่า พนักงานสูญเสียการได้ยินเป็นจำนวนมาก

โดยพนักงานเหล่านั้นทำงานในสภาพแวดล้อมเดียวกัน 

ลักษณะงานคล้ายๆกัน สัมผัสเสียงอยู่ในระดับพอๆกัน มีความถี่ความบ่อยใกล้เคียงกัน

จึงสรุปได้ว่า พนักงานเหล่านี้ที่สูญเสียการได้ยิน 

อันเนื่องมาจากเป็นโรคจากการประกอบอาชีพ หรือ Occupational disease นั่นเอง

หากมัวแต่สนใจในการป้องกันอุบัติเหตุ 

ก็อาจจะทำให้ หลงลืมเกี่ยวกับการป้องกันอันตรายจาก

โรคจากการประกอบอาชีพ

#โรคจาการทำงาน
#โรคจากการประกอบอาชีพ
#โครงการอนุรักษ์การได้ยิน

The Safety Coach : BBS 
พฤติกรรมความปลอดภัยสร้างได้

ติดต่ออบรม www.pramoteo.com
LINE @thesafetycoach

วันพฤหัสบดีที่ 20 เมษายน พ.ศ. 2566

อันตรายจากงานเชื่อม

ช่างเชื่อมหายใจฟูมโลหะเข้าไปปริมาณเท่าไร ต่อปี  ?

จากข้อมูลของ Bureau of Labor Statistic 

พบว่ามีผู้ได้รับบาดเจ็บจากงานเชื่อมมากกว่า 5 แสนคน ต่อปี และ ใน 4 คน ของ 1,000 คน มีความเสี่ยงต่อการ เสียชีวิต 

นอกจากนั้นยังมีอันตรายอื่นๆมากมาย

 - ระบบทางเดินหายใจ 
 - รังสี 
 - เสียงดัง
 - ความร้อน
 - ดวงตา และใบหน้า
 - การยศาสตร์
 - ไฟฟ้า
 - อัคคีภัย
-  แรงดันของแก้ส

จากการศึกษาในประเทศออสเตรเลียพบว่า 

การหายใจเอาฟูมโลหะไปมากกว่า 11 กรัม/ปี มีความเสี่ยงต่อการเป็นมะเร็งปอดอีกด้วย

กลับมาสอน  Welding Hazards อีกครั้ง  

นำประสบการณ์
ที่เคยเรียนมาจากสวีเดน และ อเมริกา มาแบ่งปันครับ

#ความปลอดภัยในงานเชื่อม
#อันตรายจากงานเชื่อม

The Safety Coach
พฤติกรรมความปลอดภัยสร้างได้

ติดต่องาน หรือ อบรม
www.pramoteo.com
Line: @thesafetycoach 
Youtube : The Safety Coach TH
Podcast : The Safety Coach

Dojo Safety คือ

Dojo Safety คือ

สถานที่จำลองฝึกอบรม เพื่อเรียนรู้ สาเหตุของการเกิดอุบัติเหตุ 

และ วิธีการป้องกันในการทำงานจริงๆในโรงงาน

โดยออกแบบสถานที่ อุปกรณ์ ให้สอดคล้องกับการทำงาน 

เช่น อันตรายที่เกิดจากเครื่องจักร วิธีการทำงานที่ไม่ปลอดภัย ว่าทำให้บาดเจ็บอย่างไรบ้าง

เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพเต็มที่ผู้เข้าฝึกอบรมต้อง

1. สวมใส่ PPE 

2. ให้เกียรติกัน ไม่หยอกล้อกัน

3. ตั้งใจฝึกอบรม

4. จัดสภาพแวดล้อมให้ปลอดภัย

5. เคารพกฎกติกา ในการฝึกอบรม

The Safety Coach
พฤติกรรมความปลอดภัยสร้างได้

ติดต่องาน หรือ อบรม
www.pramoteo.com
Line: @thesafetycoach 
Youtube : The Safety Coach TH
Podcast : The Safety Coach

แทนที่คำว่า Accident ด้วยคำว่า Injury

ความหมายของคำว่า injury

ตอนนี้สาธารณสุขทั่วโลกกำลังให้ความหมายของคำว่า injury แทนที่คำว่า Accident 

เนื่องจาก Accident คือ เหตุการณ์ที่ "ไม่คาดคิด ไม่คาดฝัน" 

ซึ่งเกิดขึ้นแล้ว ทำให้ได้รับบาดเจ็บ หรือทรัพย์สินเสียหาย 

ก็เพราะมีคำว่า "ไม่คาดคิด ไม่คาดฝัน" นั่นเอง 

ทำให้คนส่วนใหญ่เข้าใจว่า

การป้องกัน ย่อมเป็นไปได้ยาก หรือเป็นไปไม่ได้

แต่คำว่า Injury นั้น ไม่ได้ระบุไว้ว่า คือ เหตุการณ์ที่ "ไม่คาดคิด ไม่คาดฝัน"

นั่นหมายความว่า Injury คือ สิ่งที่เราสามารถ"ป้องกันได้" เพราะคาดคิดล่วงหน้าได้

เพื่อส่งเสริม ให้เรื่องความปลอดภัย ออกมาเป็นเชิงบวกมากขึ้น และเพื่อให้เชื่อว่า

การได้รับบาดเจ็บ "สามารถป้องกันได้ "

เหมือนปรัชญา ข้อ 1 ที่เราเคยได้ยินว่า 

All injuries and Occupational illness can be prevented

การได้รับบาดเจ็บ และโรคจากการทำงาน สามารถป้องกันได้

The Safety Coach
พฤติกรรมความปลอดภัยสร้างได้

ติดต่องาน หรือ อบรม
www.pramoteo.com
Line: @thesafetycoach 
Youtube : The Safety Coach TH
Podcast : The Safety Coach

จป.ขึ้นกับ HR ดีมั้ย

จป.ขึ้นกับ HR ดีมั้ย?

น้องจป.คนหนึ่ง เล่าให้ฟังว่าน้องขึ้นตรงกับ HR 

แต่ฝ่าย HR ไม่สนับสนุนเรื่องของความปลอดภัยเลย 

เสนออะไรไป เรื่องก็จะสุดแค่ HR manager ไม่ขึ้นไปถึงผจก.โรงงาน

ด้วยเหตุผล ที่ไม่อยากให้ ผจก.โรงงาน ได้รับรู้ถึงปัญหา  

และ มองว่าความปลอดภัย คือ ค่าใช้จ่าย ปัญหาก็ยังคาราคาซัง เหมือนเดิม

สุดท้าย 

น้องก็เบื่อมาก อยากจะลาออก

ส่วนน้อง จป.อีกคนหนึ่ง ขึ้น ตรงกับ HR เหมือนกัน

แต่ผจก.ฝ่าย HR สนับสนุนทุกเรื่อง 

หลายเรื่อง ผจก.HR จัดการเองเลย ไม่ต้องให้เรื่องไปถึงผจก.โรงงาน

พี่ ผจก. HR ท่านนี้เล่าให้ฟังว่า

เคยมีประสบการณ์ เจอคนบาดเจ็บ และ คนเสียชีวิต มันเสียเวลา และเสียหายมาก...

หลายคน อาจจะมองเป็นเรื่องของเซฟตี้ 

แต่ในเรื่องของสวัสดิการ หรือ ค่าทำขวัญ หลังอุบัติเหตุ HR ก็ต้องดูแล 

ยิ่งอุบัติเหตุ ที่ถึงขั้นร้ายแรง หรือ เสียชีวิต โดยเฉพาะกับแรงงานต่างด้าวนั้น

เรื่องราวใหญ่โตมาก ต้องบินข้ามประเทศ!

เพื่อไปจัดการเรื่องผลประโยชน์ต่างๆ ที่ลูกจ้างจะต้องได้รับ

มันเหนื่อยจริงๆ

ดังนั้น

จึงจำเป็นต้องป้องกันไว้ก่อน เพราะ อุบัติเหตุ คือ ความสูญเสีย ที่ไม่ใช่แค่ผลผลิต 

แต่รวมถึงเสียเวลา ในการบริหารจัดการ และมีค่าใช้จ่ายต่างๆมากมาย โคตรเหนื่อย!

หากคิดว่าความปลอดภัย คือค่าใช้จ่าย ลองนึกถึงค่าใช้จ่าย ที่เกิดจากความไม่ปลอดภัยดูสิ

The Safety Coach
พฤติกรรมความปลอดภัยสร้างได้

ติดต่องาน หรือ อบรม
www.pramoteo.com
Line: @thesafetycoach 
Youtube : The Safety Coach TH
Podcast : The Safety Coach